| 1.新入社員研修 |
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新入社員を対象に社会人、企業の一員としての責任・安全運転への意識付けを行う企業研修です。 |
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危険予測、駐停車方法を含めた運転技能診断(校内・路上)、交通の教則(学科試験問題)などを行います。 |
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| 1.研修内容 (例) |
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@運転適性検査(OD式) |
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A運転診断(同乗診断) |
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B走行訓練(場内及び路上での同乗指導) |
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C結果報告 |
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Dその他 |
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| 2.研修時間及び人員 |
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1時間目 運転適性検査 |
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2時間目 運転診断 |
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3時間目 走行訓練、まとめ |
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※1回の研修につき、3名まで実施できます。 |
| 3.費用 |
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研修内容、研修時間等(御社の希望)により異なります。
相談に応じますのでまずはお問合せ下さい。 |
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| 2.一般社員研修 |
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入社後3〜5年経過した一般社員を対象に日常運転時における安全措置の再確認を行う企業研修です。 |
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◎顕在的危険、潜在的危険の発見時期の確認と、発見した危険への対処方法の見直し |
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◎運転技能診断、交通の教則などを用いて、各自の運転における危険性の再認識 |
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などを行います。 |
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| 3.事故多発者研修 |
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過去に事故歴のある運転者を対象に事故対策分析、道路上に潜む危険性の認識を行う企業研修です。 |
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◎適性検査、事故対策分析を行い運転における危険性の把握 |
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◎危険予測、歩行者保護などを含めた運転技能診断、交通の教則に基づいた交通ルール・マナーの確認 |
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◎顕在的、潜在的危険の把握、及び対処方法の見直し |
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などを行います。 |
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